About Us

以人为本
秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，不断的创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功的机遇。

量才适用
量才适用，因能定岗，能力决定岗位，贡献决定价值。
运用“能者上，庸者下”的竞争机制，激发人力资源的潜能和主观能动性，使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。

创新超越
不断学习，不断创新，不断超越，永不满足。
完善的激励机制，坚持绩效管理，对考核结果认真分析和总结，做到奖罚分明，客观公正，奖得其所，罚得应该。

共同成功
共同成长，共同发展，携手并进，共创辉煌。
没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，是吉瑞特一贯坚持的人才发展观。吉瑞特鼓励员工将自身发展和公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。共同努力，共享辉煌。
我们始终相信，人才是拥有实力的源泉!人才成就企业，企业造就人才!

. 负责进出口业务配箱、分SO、单证制作、整理、交接、归档等工作；

2. 负责进出口单证的审查及监督工作；

3. 负责进出口货物的所有流程工作，跟踪信息并检查审核；

4.  负责海关、商检日常事务管理，熟悉进出口清关流程、操作流程；

5. 及时处理通关过程中出现的突发情况，并向部门经理汇报情况，按时完成领导交代的工作；

 

任职条件：

1.  国际贸易等相关专业，专科以上学历；

2.  3年以上报关,货代行业工作经验，熟悉进出口相关业务流程及单证制作；

3.  英文4级以上，良好的英文听说读写能力；

4. 熟悉进出口通关、物流操作基本流程；

5.  工作责任心强，细心、细致，能承受一定的工作压力，有良好的团队协作意识；

6.  具有报关员或报检员专业资格证书。

请把你简历发送到我们的人力资源部电子邮箱：info@szjrd.com

岗位职责：

1、负责处理外贸合同、制单、报关、物流流程等；熟悉业务流程，了解国际贸易知识、报关报检物流知识，及相关财务知识；
2、处理日常的结汇、收款、对外开票等工作；
3、负责出口退税等相关工作。
4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表
5、完成部门经理交代其它工作
6、细致认真，思维敏捷，积极主动，具有较强的时间观念和团队合作精神。


任职要求：

1、 大专及以上学历，国际贸易或英语类相关专业；
2、1年以上外贸相关领域工作经验.
3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;
4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;
5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;

请把你简历发送到我们的人力资源部电子邮箱：info@szjrd.com

岗位职责：

1、负责进出口货物批文报批与通关手续办理 ；

2、审核报批资料、制作单证，整理报关档案；

3、协调业务操作和公司内部门业务操作。

任职资格：

1.年龄18-29岁，中专以上学历，善于与人交流，表达清晰、亲和力。

2.有优秀的学习能力，维护部门队伍。

3.有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力

4.工作踏实稳重，有管理能力，可承担一定压力；

5.有无经验者均可。（应届生优先，退伍军人优先）

福利待遇：

该职位全职工作属于公司正式员工编制（非中介），一经录用将享有

 1、公平的晋升机会，透明的薪酬制度，完善的培训体系，融洽的职场氛围，人性化的关怀管理；

 2、便利的公共交通，良好的工作环境。

 3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金；

 4、公司负责统一提供住宿；

 5、每年享受国家规定的带薪年假、年底双薪、法定节假日等福利，双休、五险一金；

欢迎各位应届生前来面试！

我们公司正处于快速发展期！待遇优厚，欢迎有经验、优秀的有志青年投身加入！

多一次简历投递，多一次面试机会！

请把你简历发送到我们的人力资源部电子邮箱：info@szjrd.com